トライアンフを選択する理由

これまでトライアンフが多くのお客様に長くご利用頂いている理由をご紹介します。

給与計算アウトソーシングのメリット

給与計算業務をアウトソーシングすることのもっとも大きなメリットは、社内に煩雑な定型業務がなくなることです。
昨今、日本社会の成熟化や働き方や考え方の多様化に伴い、人事部の役割も大きく変わろうとしています。
おそらく今後も、IT技術の発展など時代の変化が歩みを止めることは恐らくないでしょう。

往々にしてこれまでの人事部は、社員の福利厚生を担当したり、人事データ管理を担当したりしていました。
ですが、これからの時代に求められる人事部は「企業の事業成功のために人事面から貢献すること」です。
とは言っても人員の増強など考えにくいでしょうから、給与計算業務をはじめとした定型業務はなるべく外注化し、
人材マネジメントや組織力向上支援といった「人事部が担うべき」コア業務に
人員をシフトしていくべきだというのが我々トライアンフの考えです。

選ばれる理由は、業務の幅と柔軟性

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、通常の給与計算代行のみならず、
マイナンバー対応から社員窓口対応までお客様の実情に合わせて対応することができます。
また、九品寺社会保険労務士事務所とも提携しておりますので、社会保険業務もお任せください。

 

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