給与計算アウトソーシング

1社1社の現状に合わせたオーダーメイド型のサービス提供により、お客様の「困った」「面倒くさい」を解決。人件費・管理コストの大幅削減と個人情報漏洩等のリスクヘッジを実現、人事部門のコア業務への特化を支援いたします。

トライアンフの給与計算アウトソーシング 4つの特徴

【幅広いサービスでのフルサポート力】

給与計算、社会保険業務、勤怠管理はもとより、社員との直接対応による窓口業務などお客様のご要望に合わせた幅広いサービス提供が可能です。イレギュラーな要望やお客様独自の業務にももちろんすべて対応可能です。

【お客様ごとの要望に対応する柔軟性】

給与計算業務の運用プロセスはお客様の実情に合わせ1社1社カスタマイズして設計・運用します。また給与システムの指定はありませんので、お客様のスタイルに合わせた流動的な対応が可能です。

【経験豊富な専門スタッフによる人的サポート力】

お客様ごとの担当プロジェクトチームが責任を持って業務の遂行を管理、トラブル発生時の対応体制も万全です。さらには法改正や労務問題への充実したアドバイザリー体制を提供いたします。(社会保険労務士有資格者が複数名在籍)

【人事課題解決のトータルソリューションパートナー】

トライアンフは企業の人事課題の解決を支援するトータルソリューションパートナーです。給与計算業務だけではなく、組織診断や人事制度設計、社員研修、採用コンサルティングなどのサービスをワンストップで提供しています。

導入後の業務の流れ

トライアンフではお客様ごとの担当プロジェクトチームを結成し、責任を持って業務の遂行を管理いたします。またお客様とのレポートラインもルールに基づいて実施いたします。

 

上記は一例です。実際には貴社の現状に合わせた業務フローを設計いたします。    
  詳細はお気軽にお問合せください。

 

導入スケジュール

アウトソーシング導入決定後、テスト稼動、並行稼動を経て本稼動となります。
このステップを通じて最適な業務フローをご提供いたします。

上記事例は一例です。
  貴社の現状に合わせ柔軟な対応をいたしますので、詳細はお気軽にお問合せください。

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